Asansör Mühendisi

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

  • Üniversitelerin öncelikle Makina mühendislik fakültelerinden veya mühendislik- teknoloji fakültelerinden ve/veya teknik eğitim fakültelerinden birinde yükseköğrenimini tamamlamış olması,
  • En az bir yıllık Asansör sektöründe veya en az bir yıllık muayene ve/veya denetim veya en az iki yıllık kamu kurum ve kuruluş tecrübesini haiz olması,
  • Askerliğini tamamlamış olmak,
  • Aktif araç kullanıyor olmak,
  • Seyahat engelinin olmaması,
  • İstanbul- Ümraniye veya Kartal ve Kocaeli-Gebze veya Dilovası bölgelerinde ikamet ediyor olması

İş Tanımı

Yetkilendirildiği teknik düzenleme kapsamında yürüteceği uygunluk değerlendirme faaliyetinin doğru, eksiksiz ve süreklilik arz edecek

şekilde yerine getirilmesi için gerekli tedbirleri almak,

Onaylanmış kuruluş faaliyetleri gereği yapılan bütün iş ve işlemlerin Bilgi Sistemi aracılığıyla yürütülmesini sağlar,

Belgelendirme faaliyetleri konusunda firma bünyesinde meydana gelebilecek her türlü yapısal değişikliğin en geç 30 gün içerisinde bakanlığa bildirilmesi için Üst Yönetim koordinesinde gerekli yazışmaları hazırlamak,

İletişim bilgilerine ait her türlü değişikliğin 30 iş günü içerisinde bakanlığa bildirilmesi için Üst Yönetim koordinesinde gerekli yazışmaları hazırlamak,

Kendi görev alanı kapsamındaki mevzuat ve gelişmelerin günlük takip edilebilmesi için gerekli görevlendirmeyi yapmak,

Türkiye veya AB nezdinde gerçekleştirilecek koordinasyon ve işbirliği artırıcı faaliyetlere Üst Yönetim ile koordineli olarak GCN TÜRK adına katılım sağlamak,

Yapılan belgelendirme faaliyetlerine ilişkin elde edilen bilgilerin gizliliğinin sağlanması için gerekli tedbirleri almak,

Kendisine bağlı Teknik Uzmanların tarafsız davranmasını sağlamak,

GCN TÜRK tarafından gerçekleştirilen bir uygunluk değerlendirme faaliyeti sonucunda ortaya çıkabilecek itiraz ve şikayetlerle ilgili 28727 sayılı tebliğde bahse konu önlemlerin alınması ve kurulların çalıştırılması ile ilgili olarak gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak,

Yapılan işlemlerle ilgili bakanlığın elektronik ortamında gerekli bilgilendirmeleri yapmak,

Gerçekleştirilecek olan uygunluk değerlendirme faaliyetinin planlanması safhasında planlamada görevli personeli, belgelerin basılması ve dağıtılması safhasında sertifika hazırlık birimi personelini ve muhasebe personelini kullanmak,

Gerekli gördüğü her zaman teknik uzmanları denetlemek ve değerlendirmek, bu denetlemeler sonucuna göre gerekli eğitimleri planlamak ve icra ettirmek,

İş yoğunluğuna bağlı olarak, teknik uzmanlara, yetkilendirildiği teknik düzenleme kapsamında meydana gelen değişiklikler, yeni ürünler ve bölümler hakkında seminer, kurs, iç eğitim düzenlettirmek, ders notu, bilgi notu ve el kitapları hazırlattırmak,

Dış kaynaklı veya kadrolu olarak işe alınacak olan teknik uzmanların işe alınış süreçlerinde mesleki bilgilerinin ölçülmesi kapsamında ofiste ve sahada mülakatlarını yapmak ve kanaatini Üst Yönetime arz etmek,

Görevinde eksik kalan, sürekli hata yapan ya da göreviyle ilgili yasal mevzuatlara uymayan teknik uzmanların tespit edilmesi durumunda iş akdinin sona erdirilmesi için Üst Yönetime bilgi vermek,

Bakanlık tarafından onaylanmış görevlendirme kapsamlarında aşağıdaki işlemleri bilgi sistemi aracılığıyla yapmak,

a.     Yeni belgelendirme için sistem üzerinde iş emri açar ve teknik uzman ve belgelendirme için gerekli olan bilgileri tanımlamak

b.     Belgelendirme faaliyetinde görev alacak teknik uzmanı Bakanlık onayına sunulmuş ve Bakanlık tarafından onaylanmış Teknik uzmanlar arasından seçmek

c.     Teknik uzman tarafından bilgi sistemine girilmiş rapor doğrultusunda belgelendirme kararını vermek

d.     Bilgi sistemi tarafından üretilen kare koda basacağı sertifikada her durumda yer verir.

e.     Bilgi sistemi aracılığıyla verilmiş olsun olmasın kuruluş tarafından verilmiş daha önceki belgelendirme faaliyetleri için askı, iptal veya süre uzatma işlemlerini gerçekleştirmek

f.      Sorumlu olduğu bütün iş ve işlemleri takip etmek

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Test ve Belgelendirme

Çalışma Şekli: Tam Zamanlı

Personel Sayısı: (1)

Başvur

Açık rıza metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AÇIK RIZA METNİ

Burada vereceğiniz açık rıza yalnızca fotoğraf, engellilik durumu ve detaylarına ve sağlık durumu detaylarına ilişkin olmayıp, özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verilerinizin tamamına ilişkindir.

KVKK kapsamında, ırkınıza, etnik kökeninize, siyasi düşüncenize, felsefi inancınıza, din, mezhep veya diğer inançlarınıza, kılık ve kıyafetinize, dernek, vakıf ya da sendika üyeliklerinize, sağlığınız, cinsel hayatınız, varsa ceza mahkûmiyetinize ve hakkınızdaki güvenlik tedbirleriyle ilgili verileriniz ile biyometrik ve genetik verileriniz sizin özel nitelikli verilerinizdir.

HANGİ ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERİNİZİ İŞLİYORUZ?

Tarafımızca, bizimle paylaşmanız veya gerekli olması halinde, işlemeye konu olabilecek özel nitelikli kişisel verileriniz aşağıdaki gibidir:

• İşitsel Veri: Bizimle paylaşmanız halinde destek hattında otomatik ses kayıt sistemine kaydedilen özel nitelikli kişisel verileriniz

• Özgeçmişinizdeki “Fotoğraf” bölümü;.

• Sağlık verisi, Özgeçmişinizde belirtebileceğiniz engellilik durumunuz, engel oranınız, konuyla ilgil detaylar

• Özgeçmişinizde manuel doldurulan alanlarda belirttiğiniz özel nitelikli kişisel verileriniz

Bazı işverenler, çoğunlukla kendi faaliyet alanları gereği, bazı özel nitelikli kişisel verilerinizi isteyebilmektedir. Bu sebeple özel nitelikli kişisel verilerinizi işlemekte gerekli hassasiyeti göstermek adına özgeçmişinizi doldururken özel nitelikli kişisel verilerinizi içerebilecek bölümlerdeki kişisel verilerinizin işlenmesi için onayınızı almak üzere bu sekmeyi açtık. Bu sekmeyi doldurmadan önce özel nitelikli kişisel verilerinizin işlenmesi ve aktarılması için sizden ayrı bir onay kutucuğunda açık rıza istemekteyiz.

Özel Nitelikli Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları

“Özel nitelikli kişisel verilerimin Açık Rıza Metni'nde belirtilen amaçlarla işlenmesine rıza gösteriyorum .” onay kutucuğunu işaretleyerek hem ilgili sekmedeki özel nitelikli verilerinizi hem de bu Açık Rıza Metni’nde belirtilmeyen ancak bizimle paylaşmayı kendiniz tercih ettiğiniz sair özel nitelikli kişisel verilerinizi aşağıdaki amaçlarla işlememiz için tarafımıza açık rıza vermektesiniz:

• Hem sizin iş arayışınıza hem de işverenlerin çalışan arayışına yardımcı olabilmek amacıyla özgeçmişinizde yer alan bilgiler işverenlerle paylaşılmaktadır

• Özgeçmişinizin bütün imeskariyer.com üyesi işverenler tarafından da görüntülenebilir, bu durumda özgeçmişiniz imeskariyer.com üyesi işveren ile, çalışan arayışlarında yardımcı olmak amacıyla paylaşılmaktadır.

• Özgeçmişinizin herkes tarafından görüntülenebilmesi seçeneği seçtiğiniz takdirde özgeçmişinize eklediğiniz bütün verilerinizin imeskariyer.com üyesi olan ve olmayan kişiler tarafından görüntülenmesine izin vermiş olursunuz. Bu seçeneği seçmek istiyorsanız aleni olmasını istemediğiniz özel nitelikli verilerinizi özgeçmişinizde belirtmemenizi özellikle öneririz.

• imeskariyer.com web sitesi üzerinden bizim çalışanımız olmak için başvurduğunuzda veya özgeçmişiniz aday havuzunda görüntülenmesine onay verdiğinizde,

 

1. İstihdamın değerlendirilmesi,

2. Adayları inceleme ve istihdam edilecek yeni adayın tespit edilmesi,

3. Özgeçmişinize alınan notların yöneticinin adayı daha iyi anlayabilmesi ve tanıyabilmesi için yöneticiyle paylaşılması,

4. Özgeçmişinizde yer verdiğiniz referans kişileriyle verilerin teyit edilmesi,

5. Pozisyonla ne kadar örtüştüğünüzün doğrulanması ve ileriye dönük teyit için özgeçmiş bilgilerinizin kaydedilmesi,

6. Kısa ya da uzun vadede ihtiyaç duymamız ihtimaline karşı sizinle e-posta ortamında paylaştığımız teklif mektubunun kayıt altına alınması amaçlarıyla işleyebiliriz. İş arama süreçlerinizde size yardımcı olabilmek amacıyla işleyebiliriz.

• imeskariyer.com üyesi İşveren’ lerin hizmetlerden yararlanabilmek için desteğe ihtiyacı olduğu durumlarda, desteğin sağlanması için kesinlikle gerekliyse, İşveren Müşteriler ile paylaşılabilir.

• Çalışma saatlerimizin dışında size destek verebilmemiz için desteğe ihtiyaç duyduğunuz konunun özel nitelikli kişisel veri içerebileceğinden dolayı taleplerine destek verebilmesi için paylaşılabilir,

• Platforn üzerinden bizim çalışanımız olmak için başvurduğunuzda, başvurunuzu değerlendirme sırasında özgeçmişinizde bulunuyor olması dolayısıyla gerekli olan şekillerde işlenebilir ve bu süreçte yer alan kişilerle paylaşılabilir,

• Şirket içerisinde yer alan farklı birimlerimiz tarafından, söz konusu birimlerin faaliyet amaçlarına uygun olarak işlenmektedir.

• Gerektiği hallerde savunma hakkımızı kullanabilmemiz için avukatlarımızla paylaşılabilir.

• İstihdama yardımcı olma hizmetimizin sağlanması için yurt içi merkezli işverenlerimizle veri sorumlusu/veri işleyen ilişkisi içerisinde olduğumuz servis sağlayıcılarımız ile paylaşıyoruz.

• Başvuru yaptığınız şirketin, grup şirketi olması halinde, bu şirketin bağlı olduğu ve aynı zamanda işveren üyemiz olan diğer grup şirketleri ile paylaşabiliyoruz.

Kişisel verileriniz, ilgili mevzuatta belirtilen veya işlendikleri amaç için gerekli olan azami süre ve her halde kanuni zamanaşımı süreleri kadar muhafaza edilecektir.

Açık rıza metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA AÇIK RIZA METNİ

Burada vereceğiniz açık rıza yalnızca fotoğraf, engellilik durumu ve detaylarına ve sağlık durumu detaylarına ilişkin olmayıp, özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verilerinizin tamamına ilişkindir.

KVKK kapsamında, ırkınıza, etnik kökeninize, siyasi düşüncenize, felsefi inancınıza, din, mezhep veya diğer inançlarınıza, kılık ve kıyafetinize, dernek, vakıf ya da sendika üyeliklerinize, sağlığınız, cinsel hayatınız, varsa ceza mahkûmiyetinize ve hakkınızdaki güvenlik tedbirleriyle ilgili verileriniz ile biyometrik ve genetik verileriniz sizin özel nitelikli verilerinizdir.

HANGİ ÖZEL NİTELİKLİ KİŞİSEL VERİLERİNİZİ İŞLİYORUZ?

Tarafımızca, bizimle paylaşmanız veya gerekli olması halinde, işlemeye konu olabilecek özel nitelikli kişisel verileriniz aşağıdaki gibidir:

• İşitsel Veri: Bizimle paylaşmanız halinde destek hattında otomatik ses kayıt sistemine kaydedilen özel nitelikli kişisel verileriniz

• Özgeçmişinizdeki “Fotoğraf” bölümü;.

• Sağlık verisi, Özgeçmişinizde belirtebileceğiniz engellilik durumunuz, engel oranınız, konuyla ilgil detaylar

• Özgeçmişinizde manuel doldurulan alanlarda belirttiğiniz özel nitelikli kişisel verileriniz

Bazı işverenler, çoğunlukla kendi faaliyet alanları gereği, bazı özel nitelikli kişisel verilerinizi isteyebilmektedir. Bu sebeple özel nitelikli kişisel verilerinizi işlemekte gerekli hassasiyeti göstermek adına özgeçmişinizi doldururken özel nitelikli kişisel verilerinizi içerebilecek bölümlerdeki kişisel verilerinizin işlenmesi için onayınızı almak üzere bu sekmeyi açtık. Bu sekmeyi doldurmadan önce özel nitelikli kişisel verilerinizin işlenmesi ve aktarılması için sizden ayrı bir onay kutucuğunda açık rıza istemekteyiz.

Özel Nitelikli Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları

“Özel nitelikli kişisel verilerimin Açık Rıza Metni'nde belirtilen amaçlarla işlenmesine rıza gösteriyorum .” onay kutucuğunu işaretleyerek hem ilgili sekmedeki özel nitelikli verilerinizi hem de bu Açık Rıza Metni’nde belirtilmeyen ancak bizimle paylaşmayı kendiniz tercih ettiğiniz sair özel nitelikli kişisel verilerinizi aşağıdaki amaçlarla işlememiz için tarafımıza açık rıza vermektesiniz:

• Hem sizin iş arayışınıza hem de işverenlerin çalışan arayışına yardımcı olabilmek amacıyla özgeçmişinizde yer alan bilgiler işverenlerle paylaşılmaktadır

• Özgeçmişinizin bütün imeskariyer.com üyesi işverenler tarafından da görüntülenebilir, bu durumda özgeçmişiniz imeskariyer.com üyesi işveren ile, çalışan arayışlarında yardımcı olmak amacıyla paylaşılmaktadır.

• Özgeçmişinizin herkes tarafından görüntülenebilmesi seçeneği seçtiğiniz takdirde özgeçmişinize eklediğiniz bütün verilerinizin imeskariyer.com üyesi olan ve olmayan kişiler tarafından görüntülenmesine izin vermiş olursunuz. Bu seçeneği seçmek istiyorsanız aleni olmasını istemediğiniz özel nitelikli verilerinizi özgeçmişinizde belirtmemenizi özellikle öneririz.

• imeskariyer.com web sitesi üzerinden bizim çalışanımız olmak için başvurduğunuzda veya özgeçmişiniz aday havuzunda görüntülenmesine onay verdiğinizde,

 

1. İstihdamın değerlendirilmesi,

2. Adayları inceleme ve istihdam edilecek yeni adayın tespit edilmesi,

3. Özgeçmişinize alınan notların yöneticinin adayı daha iyi anlayabilmesi ve tanıyabilmesi için yöneticiyle paylaşılması,

4. Özgeçmişinizde yer verdiğiniz referans kişileriyle verilerin teyit edilmesi,

5. Pozisyonla ne kadar örtüştüğünüzün doğrulanması ve ileriye dönük teyit için özgeçmiş bilgilerinizin kaydedilmesi,

6. Kısa ya da uzun vadede ihtiyaç duymamız ihtimaline karşı sizinle e-posta ortamında paylaştığımız teklif mektubunun kayıt altına alınması amaçlarıyla işleyebiliriz. İş arama süreçlerinizde size yardımcı olabilmek amacıyla işleyebiliriz.

• imeskariyer.com üyesi İşveren’ lerin hizmetlerden yararlanabilmek için desteğe ihtiyacı olduğu durumlarda, desteğin sağlanması için kesinlikle gerekliyse, İşveren Müşteriler ile paylaşılabilir.

• Çalışma saatlerimizin dışında size destek verebilmemiz için desteğe ihtiyaç duyduğunuz konunun özel nitelikli kişisel veri içerebileceğinden dolayı taleplerine destek verebilmesi için paylaşılabilir,

• Platforn üzerinden bizim çalışanımız olmak için başvurduğunuzda, başvurunuzu değerlendirme sırasında özgeçmişinizde bulunuyor olması dolayısıyla gerekli olan şekillerde işlenebilir ve bu süreçte yer alan kişilerle paylaşılabilir,

• Şirket içerisinde yer alan farklı birimlerimiz tarafından, söz konusu birimlerin faaliyet amaçlarına uygun olarak işlenmektedir.

• Gerektiği hallerde savunma hakkımızı kullanabilmemiz için avukatlarımızla paylaşılabilir.

• İstihdama yardımcı olma hizmetimizin sağlanması için yurt içi merkezli işverenlerimizle veri sorumlusu/veri işleyen ilişkisi içerisinde olduğumuz servis sağlayıcılarımız ile paylaşıyoruz.

• Başvuru yaptığınız şirketin, grup şirketi olması halinde, bu şirketin bağlı olduğu ve aynı zamanda işveren üyemiz olan diğer grup şirketleri ile paylaşabiliyoruz.

Kişisel verileriniz, ilgili mevzuatta belirtilen veya işlendikleri amaç için gerekli olan azami süre ve her halde kanuni zamanaşımı süreleri kadar muhafaza edilecektir.